スポーツエッセンス研修 | 一般社団法人Joynt 
総務・人事担当者様へ社員の「孤立」を防ぎ、
心の拠り所を作る研修。座学ではなく、簡単なボール遊びでつながる。
メンタル不調や離職を減らす、新しいコミュニケーション施策。このような組織課題の解決に
最適です健康経営優良法人を目指している
運動機会の創出とメンタルヘルスケアを同時に実現し、認定取得に向けた具体的な施策として活用できます。
休職者・メンタル不調の予防
愚痴や弱音を吐ける関係性を構築。心理的安全性を高め、孤独によるメンタルダウンを未然に防ぎます。
若手・中途社員の早期離職対策
同期や横の繋がりを強化し、「この仲間と頑張りたい」という愛社精神と帰属意識（エンゲージメント）を育みます。
リモートワークでの会話不足
業務外のコミュニケーションが希薄な職場に。リアルな身体的接触を通じて、オンラインでは築けない信頼関係を作ります。
研修のマンネリ化解消
いつもの座学研修とは一味違う体験型プログラム。社員の記憶に残り、行動変容を促す新しい刺激を提供します。
CONCEPTスポーツのエッセンスを
「社会で活きる価値」に翻訳する。Joyntの研修は、単なるレクリエーションではありません。
ボールアクティビティーを通じて、スポーツの中に眠る「役割分担」「声かけ」「助け合い」のエッセンスを体感し、それを実際の業務にどう活かすか（翻訳）を重視しています。一緒に笑い、体を動かすことで心のガードが下がり、本音や愚痴も言える「心の拠り所」となる仲間が生まれます。それが、強い組織を作る土台となります。
★運動が苦手な方も安心
激しい運動ではなく、誰もが楽しめるゲーム性のある内容です。スーツや普段着のまま、室内での実施も可能です。
OUR STRENGTH組織の課題をスポーツに翻訳する、
オーダーメイド・プログラム。弊社の最大の強みは、事前のヒアリングに基づき、御社の「困りごと」「課題」「強み」をスポーツのシーンに置き換えて体感できるメニューを構成することです。
「部署間の連携強化」「リーダーシップの発揮」「失敗を恐れない風土作り」など、抽象的な課題を具体的なルールや動きに落とし込み、身体を通して気づきを得られるよう設計します。Original Menu課題・特徴 スポーツ体験Programs環境に合わせた3つのスタイル
Outdoorスポーツエッセンス
＜社外実施＞グラウンドや体育館など、日常とは違う環境で思い切り体を動かし、社内外の交流を深めます。50名〜100名規模の大規模開催も可能です。
メリット：非日常感によるリフレッシュ、大規模な一体感Indoorスポーツエッセンス
＜社内実施＞研修室や会議室で実施可能。着替えも必要ありません。「たくさん失敗していい」環境設定の中で、ボールを使ったワークを行います。
メリット：準備の手軽さ、日常業務への即効性WorkshopJoy Connect
（ワークショップ）スポーツのエッセンスをヒントに、多様な視点から企業や社会の課題解決を探る対話型ワークショップです。座学と対話を中心に行います。
メリット：深い相互理解、視点の転換
REPRESENTATIVE
喜連 航平 Kire Kohei
一般社団法人Joynt 代表理事 / プロラグビー選手
1995年兵庫県出身。大阪桐蔭高、近畿大で主将を務める。NTTコミュニケーションズ（現・浦安D-Rocks）を経て、2022年にプロラグビー選手へ転向し横浜キヤノンイーグルスに入団。その後、九州電力キューデンヴォルテクスに移籍し活躍中。
自身のキャリアと経験を通じて得た「スポーツの力」を社会に還元するため「一般社団法人Joynt」を設立。誰もが輝ける社会づくりを目指して活動している。Works活動実績
企業研修、社内イベントなど、多くの企業様にご導入いただいております。
IT企業様 / 80名
全社キックオフイベント
リモートワークで希薄になった社内コミュニケーションの活性化を目的に実施。部署を超えた交流が生まれました。
IT企業様 / 30名
新入社員チームビルディング
同期同士の絆を深めるための1日研修。座学では見られない主体性やリーダーシップが発揮されました。
サービス業様 / 30名
健康経営・ウェルネス施策
運動不足解消とメンタルヘルスケアを兼ねた社内イベント。運動が苦手な方も笑顔で参加されました。
御社のお悩みをお聞かせください
離職防止、メンタルヘルス対策、健康経営の取得など、御社の目指すゴールに合わせて最適なプログラムをご提案いたします。
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まずは一度、お気軽にご相談ください。
